Vision du programme

Ce programme, axé sur le vouloir "Être", vise à inspirer les étudiants en les reconnectant à leur authenticité. À travers des activités introspectives et interactives, les participants développeront les compétences nécessaires pour devenir des professionnels conscients et audacieux, capables d’être et d'agir en cohérence avec leurs valeurs et aspirations.

Bénéfices pour les étudiants

À la fin du programme, les étudiants auront :

• Renforcé leur confiance et leur compréhension de soi.

• Amélioré leurs compétences relationnelles pour mieux interagir avec les autres.

• Eveillé l'impact qu'ils souhaitent avoir sur le monde.

Bénéfices pour l'université

• Réputation Renforcée : Ce programme positionnera l'université comme un acteur clé du leadership de demain, en promouvant des valeurs humaines et authentiques. Il attirera des étudiants désireux de devenir des professionnels du changement et de l'impact, engagés dans la construction d'un avenir éthique et durable.

• Préparation au Marché du Travail : Les étudiants développeront des compétences en leadership et en intelligence émotionnelle, augmentant ainsi leur employabilité et leur avantage compétitif sur le marché du travail.

• Engagement Sociétal : En encourageant les étudiants à s’investir dans des initiatives centrées sur l’humain, l’université contribuera à un impact positif et durable sur la société.

Public cible

Ouvert à tous les étudiants, ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent développer un leadership inspiré et inspirant. Organisé en groupes de 10 participants, il favorise un environnement propice au dialogue, à la confiance et à l’authenticité

Méthodologie

L’approche immersive en trois sessions repose sur :

• Exploration personnelle : Activités introspectives pour révéler son authenticité et mieux comprendre ses aspirations.

• Interactions significatives : Exercices de groupe interactifs favorisant la coopération, l'empathie et l'écoute active.

• Leadership collaboratif : Développement d’un leadership éthique, aligné sur des valeurs partagées, pour mieux répondre aux défis collectifs.

Modalités pratiques

• Durée : 3 sessions

• Format : Sessions en présentiel dans un cadre naturel, tel que le Parc d’Olhain ou un environnement naturel à proximité de l'Université d'Arras, pour favoriser l'introspection et encourager des interactions significatives entre les participants

• Intervenant Principal : Rémi Hermetz

• Autre(s) intervenant(s)s: Ouverture internationale via des experts à distance en affaires, psychologie et transformation sociétale, à travers des webinaires interactifs ou des interviews.

Exemple d'immersion organisée

Journée "Relier Sens et Monde des Affaires" au Dôme à Rhodes Saint-Genèse, en banlieue de Bruxelles

Cette journée, organisée dans le cadre inspirant du Dôme à Rhodes Saint-Genèse, a été dédiée à l'exploration des liens entre le sens personnel et professionnel et le monde des affaires. L'objectif ? Inviter les participants à repenser leur leadership et leur approche professionnelle à travers des expériences enrichissantes et des échanges constructifs.

                                                                                                          Programme :

• Marche immersive en nature : La journée a commencé par une marche revitalisante en pleine nature, permettant aux participants de se reconnecter à eux-mêmes et à leur environnement. Cet espace de réflexion a posé les bases pour une exploration plus profonde du rôle du sens dans leur vie personnelle et professionnelle.

• Groupes de parole : Au cours de discussions en petits groupes, les participants ont partagé leurs réflexions et découvert de nouvelles perspectives sur le thème du sens dans l’entreprise de demain. Ces échanges ont permis de questionner les pratiques actuelles et d'envisager des approches plus humaines et durables.

• Interventions d'experts : Des spécialistes en leadership et acteurs du changement venant de Belgique, de France et du Québec ont apporté des éclairages innovants sur l’évolution du monde des affaires. Leurs contributions ont inspiré des réflexions sur des approches professionnelles alignées avec le sens et l’éthique.

• Expérience immersive au Watsu : La journée s’est conclue par une séance de Watsu, une expérience alliant relaxation et bien-être, facilitant une profonde connexion corps-esprit. Ce moment de détente a permis aux participants de synthétiser les apprentissages de la journée dans un état de calme et d’introspection.

                                                                                                            Témoignages :

• Témoignage de Dolorès, Cadre d'entreprise
  "Le séminaire a été pour moi un moment de pur bonheur. L'équipe est pleine d'amour et de bienveillance. J'y ai fait la rencontre de belles personnes, tant dans les intervenants que les participants. J'en ai tiré un réel bénéfice en contactant mes émotions et en réalisant de nouvelles prises de conscience pour un meilleur amour de moi-même et des autres. Très belle expérience, dans l'authenticité, je recommande".

• Témoignage de Caroline C., Cadre d'entreprise
  "Merci Rémi pour les espaces bienveillants et transformateurs que tu offres. C’est un réel cadeau et je suis reconnaissante de faire partie de cette magnifique communauté d’un monde meilleur que tu crées. Cela me renforce et m’appuie dans ma propre mission. Merci."

• Témoignage de Jessica, étudiante

  "En sortant du séminaire, j’ai senti un bien-être si puissant que je me demande si ce n’est pas la première fois que je le ressentais. Si épanouie, pleine de vie, de bienveillance et de projets.

  Merci à Rémi et notre groupe pour ce partage. Je ne pensais pas que malgré nos différences d’âges et d’expériences, nous nous connecterons si fort. Cette journée pleine de sens m’a apportée beaucoup d’assurance et de prise de conscience.

  Alors à nouveau, un grand MERCI pour ce séminaire

  Et un grand MERCI d’Être."